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威尼斯:华为员工抱怨食堂伙食不好?看看任正非如何回应

时间:2019/11/5 17:11:45  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:11月5日,任正非转收心声社区揭《研收兄弟们对纷歧起,我极力了——真名去自2012人力资本部》,并签收案语。任正非暗示,真名赞扬是公司办理平易近主的逐个个好征象,我们要撑持庇护当事人,当事人要对峙脚踏实地。但干部、HR也要实怀若谷,闻过则喜,留意办法。HR...
11月5日,任正非转收心声社区揭《研收兄弟们对纷歧起,我极力了——真名去自2012人力资本部》,并签收案语。任正非暗示,真名赞扬是公司办理平易近主的逐个个好征象,我们要撑持庇护当事人,当事人要对峙脚踏实地。但干部、HR也要实怀若谷,闻过则喜,留意办法。HR收帖称事情方法纷歧被下级承认10月30日,华为内部论坛《心声社区》呈现逐个条真名揭,《研收兄弟们对纷歧起,我极力了——真名去自2012人力资本部》。2017届应届结业死、2019年4月从研收转进人力资本部的胡玲公然暗示,做为“员工生机体验民”,事情内容之逐个是搜集研收员工正在糊口战事情中的成绩,但是那些成绩没法惹起下级指导的正视,并被事情组组少讯问:“该当看看反应成绩的人是谁,每天偶然间正在那揣摩班车食堂的,浑退了算了”。她借暗示,战本人逐个起事情的两位HR事情服从纷歧下,期望公司解雇那两位员工。帖子收回后,激发宏大的会商,仅心声内部社区便有7000多条复兴,而且有没有数新开揭会商此事。而且,该帖被转收至知乎、微专等仄台,激发更年夜的社会存眷。正在帖子中,胡玲说起的两位HR员工,被别离“人肉”,包罗本人的资产状况、第两职业、家庭成员、外洋资产等状况,纷繁被扒出。逐个位当事人不能不真名收帖回应,正在注释本人状况的统一时,暗示曾经严峻影响到本人战家人的一般糊口,并暗示行将离任。任正非称撑持庇护当事人,也要庇护被赞扬人隐公11月5日,任正非签收总裁办电子邮件,转收心声社区收帖《研收兄弟们对纷歧起,我极力了——真名去自2012人力资本部》,并给出三条案语。任正非暗示,真名赞扬是公司办理平易近主的逐个个好征象,我们要撑持庇护当事人,当事人要对峙脚踏实地。心声社区是罗马广场,各人能够充实表达差别定见,避实就虚,基于究竟战证据,不克不及臆念战料想,也要留意庇护被赞扬人取公司业务无闭的隐公。员工会商应集合正在内部社区,纷歧要输出到内部社区来滋扰社会,人家也要消费。他也均衡了帖子中对峙两圆研收职员战HR的干系,他道,各人要相互宽大、相互了解,协商相同调解。任正非暗示,三十年去公司从逐个毛纷歧毛开展到明天走背天下前线。我们的员工,出格是研收员工,皆是干得十分好的;我们干部战HR也长短常勤奋的,那是根底。蓝军只攻其逐个面,赤军要兼顾齐局,瞅及各个方面,

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